日に日に社長の言っていることがわからなくなっています。
これはえらいこっちゃ。


何をやっていいかだいぶ混乱します。
とりあえずハイハイ言って言われたことやっときゃいいのかなぁ・・・。


でも二度手間、三度手間になって効率悪いんだよな。
どうしたらいいのかな。


少しは仕事に慣れてきたかな~とかいう時に
意味不明なこと言われるからなぁ・・・w


ま、まだ1ヶ月。
頑張るとします!


“意味不明” への2件のフィードバック

  1. めいめい より:

    理解できていない状態で仕事を進めるのは
    得策ではないよね。

    私の経験から、意味不明なこと言う上司への対応をw

    相手の話しはとりあえずうんうんと一通り聞きます。
    次に自分のデスクに向かって自分なりに話しを噛み砕き、
    自分の理解できる言葉に置き換えます。
    つまりこういうことだな?と自分の中でまとまればOK。
    ”こういう方針で進めようと思いますがいいですか?”
    と確認してます。

    考えてもまとまらないときは素直に、
    ”すいませ~ん、こういうことでいいんでしょうか…”と
    少々弱気に確認します(笑)

    こういうやり取りを繰り返すことで、意味不明なことを言う人の
    話しもだんだん理解が早くなってくると思います。
    意味不明な話しをする人って、あまり必要でない情報まで
    話すから本題が霞んでしまったり、話している間も常に思いつきで
    どんどん発想が変わっていくかのどちらかが多いように思います。

    自分が?なところを残しておくと、二度手間、三度手間に
    陥ってしまいます。君は頭いいから今の状態がまずいってのが
    わかるんだよ。これができないひとの多いこと多いこと(笑)

    ちなみに方針決まれば、途中で意味不明なこと言われても
    聞き流すくらいでいいと思います。これは重要なこと言ってるなあ
    と思えばそこで止まって先に書いたように考えればよいだけです。

  2. です より:

    だいたいそんな感じの対応してる・・・っていうか
    見事にうちの社長の特徴を言い当ててるw
    やっぱどこにでもいるんだね、そういう人は。

    今日も「これはいったいなんのための作業だろうか?」と
    思いながら画像をちまちま居眠りしながら加工したw

    直の上の人からもある程度聞き流せばいいからってアドバイスもらってますw

    ちょっとずつ相手の機嫌が悪くならない質問の仕方も覚えてきてます。
    でもわからんもんはやっぱりわからんよw

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